i.kom Stuttgart
Kompetenzentwicklung in Organisationen hängt entscheidend von der Fähigkeit ab, mit unterschiedlichsten Zielgruppen erfolgreich zu kommunizieren
WIE KÖNNEN Sie besser anders WERDEN?
Wir von i.kom gestalten und moderieren Entwicklungsprozesse in Organisationen.
Dabei beraten und qualifizieren wir erfolgreich einzelne Personen und Gruppen – und helfen so Veränderungsprojekte nach dem konkreten Bedarf und den selbst definierten Zielen der jeweiligen Organisation mit Erfolg umzusetzen.
- Analyse und Modellierung der Ist-Soll-Verhältnisse
- Integrationskonzepte für Wissen und Können
- Entwicklung struktureller, organisatorischer und persönlicher Qualität
- Umsetzung professioneller Strategien
- Ergebnis: kurz-, mittel- und langfristig positive, ressourcenorientierte Veränderungen
steuern Sie Veränderungen oder treiben sie vom Kurs ab?
Wir von i.kom kommen gerne zu Ihnen, ...
- wenn Sie Neues oder Innovatives angehen wollen,
- wenn Sie den unparteilichen Blick von außen schätzen,
- wenn rasche Veränderungen Sie zu überrollen drohen,
- wenn die Chemie im Team nicht mehr stimmt.
Wir legen die Grundlagen, die es Führungskräften und Mitarbeitenden ermöglichen, neue Kompetenzen zu entdecken und weiterzuentwickeln.
Referenzen von i.kom Stuttgart
Organisations- und Trägerberatung
i.kom Organisationsberatung für die langfristige Entwicklung Ihrer Organisation mit professionellen Strategien für die Trägerschaft und Betriebsführung sozialer Einrichtungen.
Entwicklungsprozesse in Organisationen
i.kom bietet kompetente und praktische Hilfe, den nachhaltigen Wandel von Organisationen systematisch und strukturiert zu moderieren und zu steuern.
Implementierung von Qualitätskonzepten
i.kom sorgt für die gelingende Einführung von Qualitätskonzepten und unterstützt das wirksame Etablieren von positivem Qualitätsbewußtsein.
Das i.kom Stuttgart Team
