i.kom Referenzen

Organisationsentwicklung von Mai bis November 2023

Organisationsentwicklung für Haus Johanni e.V. in 71735 Eberdingen-Hochdorf durch i.kom Stuttgart

Haus Johanni e.V. – Sozialtherapeutische Jugendhilfeeinrichtung mit heilpädagogischer Orientierung für Jugendliche und junge Volljährige in Eberdingen-Hochdorf

 

Wir sind eine kleine Einrichtung der stationären Jugendhilfe und haben uns aufgrund von dynamischen Teamprozessen an das Institut für Kompetenzentwicklung, i.kom, gewendet, mit uns einen Teamprozess zu begleiten. Durch eine hohe Mitarbeiter*innen-Fluktuation und permanenten Personalmangel sind in unserem Team große Unzufriedenheiten entstanden, die wir grundlegend wieder in eine positive Richtung lenken wollten. [...]

Mit ihrer kompetenten und humorvollen Art verstand Uta Steybe es gut auch teilweise schwierige Situationen angemessen zu begleiten und konstruktiv in eine lösungsorientierte Richtung zu bringen. [...] 

Uns hat der Teamprozess viele motivierende Erkenntnisse gebracht und wir werden künftig mit Uta Steybe an einem Teamtag im Jahr weiter arbeiten. Wir können Uta Steybe als Moderatorin sehr empfehlen und bedanken uns an dieser Stelle herzlich für ihre gewinnbringende Arbeit.

 

gez. Claudia Wingenfeld / päd. Leitung / Hochdorf, 30. November 2023

KVJS setzt auch in Zukunft auf i.kom Stuttgart

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS)

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS) ist ein Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs. Die KVJS-Fortbildung ist ein Angebot für öffentliche und freie Träger der Sozial- und Jugendhilfe in Baden-Württemberg. KVJS-Fortbildung fördert landesweite fachliche Entwicklungsprozesse und eine zukunftsorientierte Gestaltung sozialer Unterstützungsleistungen, dabei ist der Praxisbezug ein Qualitätsmerkmal.

 

Seit nahezu fünfzehn Jahren wird der Fortbildungsbereich von dem Institut für Kompetenzentwicklung mit Personen und Organisationen ikom Stuttgart, Frau Sabine Brommer unterstützt. Zielgruppen der Fortbildungsbereiche sind unter anderem Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe sowie Fachkräfte der Kindertagesbetreuung. Das KVJS-Landesjugendamt hat einen eigenständigen gesetzlichen Fortbildungsauftrag nach § 85 Abs. 2 Nr. 8 SGB VIII. Die Fortbildung soll neben der Weiterqualifizierung von Fach- und Leitungskräften, auch einen Rahmen für neue fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der Jugendhilfe, der Konzepte und der Praxis vor Ort offerieren und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungskräfte von Kindertageseinrichtungen sind dabei fester Bestandteil.

 

Diesem Anspruch können wir nur mit Referenten und Referentinnen gerecht werden, die über die fachliche Expertise der Personal- und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Changemanagement, rechtliche Grundlagen (u.a. SGB VIII, KiTaG, KiTaVO, baden-württembergischer Orientierungsplan für Bildung und Erziehung) verfügen. Kenntnisse über den Qualitätsdiskurs in der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung und das System der Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe und Einrichtungen der frühen Bildung mitbringen. Erforderlich sind gute Kenntnisse im Projektmanagement und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Tagungsleitungen des KVJS. Die Referentin Frau Sabine Brommer mit Studienabschlüssen in Soziologie, Politikwissenschaft und Psychologie ist eine verlässliche und kompetente Kooperationspartnerin geworden, die wesentlich und regelmäßig an der Weiterentwicklung von Qualifizierungskonzepten für Leitungskräfte in der Jugendhilfe und in den Kindertageseinrichtungen mitwirkt. In Tagungen, bei Veranstaltungen für Träger und in längerfristigen Fortbildungen für Führungskräfte in Kindertageseinrichtungen vermittelt Frau Brommer als Hauptreferentin den Teilnehmenden die erforderlichen Kenntnisse und personalen Kompetenzen. Ihre Erfahrung in der Qualifizierung von Leitungs- und Führungskräften, ihre fachliche Expertise in der Personal- und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Changemanagement und ihre Methoden- und Sozialkompetenz werden von uns als Fortbildungsanbieter und vor allem von den Teilnehmenden sehr geschätzt. Mit einer wertschätzenden und beziehungsorientierten Führung sowie einem gezielten Einsatz von Methoden ermöglicht Frau Brommer in den Qualifizierungskursen ein soziales und kollegiales Miteinander und die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird klar und sehr deutlich von den Teilnehmenden formuliert.

 

Auf Basis der bereits formulierten Kompetenzen entsteht ein passendes, didaktisch-methodisch begründetes und insgesamt stimmiges Konzept im Sinne der Qualitätssicherung der Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg für dessen Umsetzung wir gerne weiterhin auf die Zusammenarbeit mit Frau Sabine Brommer als Referentin vertrauen.

 

gez. Susanne Winter / 2. Vorstand / Stuttgart, 5. Januar 2023


Supervision

Frau Abrell hat unser pädagogisches Team mit einigen Supervisionseinheiten begleitet. Sie konnte die Stimmung des Teams aufgreifen, auf jede einzelne Mitarbeiterin individuell eingehen sowie nötige Prozesse zur internen Weiterarbeit anregen. Wir danken ihr für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Lisa Rosenkranz, 2. Vorstand

 

LUMI – Leben mit Kindern e. V., Tübingen

Qualifizierung KITA Leitungskräfte

i.kom Integrationskonzept für die Stadt Aaalen

Qualifizierung von Leitungskräften in Tageseinrichtungen für Kinder für unterschiedliche Kommunen und freie Träger.

 

Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe, Singen, Sindelfingen, Böblingen


Qualifizierungskonzepte

Qualifizierungskonzept-Implementierung

Prozessbegleitung durch i.kom zur Implementierung neuer Qualifizierungskonzepte bei der Franz von Assisi gGmbH. Die Franz von Assisi Einrichtungen bieten verschiedene Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe in Ostwürttemberg an.

 

Franz von Assisi gGmbH, Schwäbisch Gmünd

Integrationskonzepte

i.kom Integrationskonzept für die Stadt Aaalen

Prozessbegleitung zur Erarbeitung eines Integrationskonzeptes in der Stadt Aalen

Das von i.kom begleitete Integrationskonzept der Stadt Aalen wurde in enger Zusammenarbeit zwischen Uta-Maria Steybe, dem Integrationsteam, dem Integrationsausschuss und der Bürgerschaft entwickelt. 2019 startete die Aalener Stadtverwaltung die konkrete Umsetzung des Konzeptes. Im Turnus von zwei Jahren soll das Konzept aktualisiert und modifiziert werden um danach wieder im Gemeinderat eingebracht werden zu können.

 

Stadt Aalen


Leitbildentwicklung

Sabine Brommer hat bei der Entwicklung unseres Leitbildes die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter methodisch versiert begleitet. Dabei ist es ihr wunderbar gelungen, die verschiedensten Denkanstöße, Überlegungen und Ideen aufzunehmen und zielgerichtet zusammenzuführen. Dafür herzlichen Dank – immer wieder gerne!

Roland Berner, Vorstand der Kinder- und Jugendhilfe Linzgau

 

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V., Überlingen-Deisendorf

Organisationsentwicklung

Institut für soziale Berufe St. Loreto

Begleitung des Organisationsentwicklungsprozesses im Institut für soziale Berufe St. Loreto.

 

St. Loreto gGmbH Schwäbisch Gmünd mit den Standorten Aalen, Ellwangen und Ludwigsburg


JUGENDHILFE Organisationsentwicklung

Kita-Masterplan 2025 der katholischen Kirche, Stuttgart

Der Vorstand und die externen Aufsichtsräte des Vereins Michaelshof-Ziegelhütte haben die Zusammenarbeit mit Uta-Maria Steybe als sehr zielführend erlebt und gut austariert zwischen Zielorientierung und menschlicher Begegnung, weshalb wir gerne mit ihr weiterarbeiten wollen.

Urs Kaiser, Vorstand

 

Michaelshof-Ziegelhütte Einrichtung für Erziehungshilfe e.V., Weilheim an der Teck

KITA Qualitätsentwicklung

Institut für soziale Berufe St. Loreto

Begleitung des trägerübergreifenden Qualitätsentwicklungsprozesses der Tageseinrichtungen für Kinder in Göppingen.

 

Stadt Göppingen


Koordination

Koordination beim Paritätischen Wohlfahrtsverband, Stuttgart

Koordination der Bereiche und Querschnittsthemen beim Paritätischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Baden-Württemberg durch Sabine Brommer.

 

Der Paritätische Wohlfahrtsverband

Landesverband Baden-Württemberg e.V., Stuttgart

Referenzliste Auf Wunsch

Referenzliste i.kom Stuttgart auf Wunsch

Gerne senden wir Ihnen unsere aktuelle i.kom Referenzliste.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

 

i.kom Stuttgart

Institut für Kompetenzentwicklung mit Personen und Organisationen